تبلیغات 
بر اساس یک رسم هرساله، نشریه اکونومیست امسال نیز در پایان سال میلادی به تحولات یک سال گذشته جهان پرداخته است.
اولین تحول سال 2009 جهان که اکونومیست یادآور شده است پیروزی باراک اوباما به عنوان چهلوچهارمین رییسجمهوری ایالات متحده است. او در اولین سال پرفرازونشیب ریاست جمهوری خود منع استفاده از بودجه فدرال برای تحقیقات سلولهای بنیادین را لغو کرد، برخی محدودیتها در روابط آمریکا با کوبا را از میان برداشت، ممنوعیت مسافرت افراد مبتلا به ویروس اچآیوی به کشورش را لغو کرد، کنگره را برای تصویب لایحه بهداشتودرمان متقاعد ساخت، وعده تعطیلی زندان گوآنتانامو را داد، متعهد شد تولید گازهای گلخانهای آمریکا را کاهش دهد و اولین فرد لاتین تبار را با ترفیع به دادگاه عالی راه داد. او لحن سیاست خارجه ایالات متحده را عوض کرد و از فشردن دگمه «شروع مجدد» در روابط آمریکا با روسیه سخن گفت. او در سخنرانی خود در قاهره از «آغازی نو» در روابط جهان غرب با مسلمانان گفت. وی برنده جایزه نوبل صلح شد اما بسیاری این جایزه را برای او زودهنگام توصیف کردند. او نیز در پاسخ از بهکارگیری نیروهای نظامی در «جنگهای عادلانه» دفاع کرد. در سالی که گذشت ایران همچنان به فعالیت هستهای خود ادامه داد. کره شمالی موشکی را شلیک کرد که غرب معتقد است میتوانست آلاسکا را نشانهگیرد. دو روزنامهنگار زن آمریکایی که توسط کره شمالی بازداشت شده بودند در سفر کلینتون به پیونگیانگ برای دیدار کیم جونگ ایل آزاد شدند.
ادامه مطلب...
تصویب استانداردهای حسابداری و حسابرسی جدید توسط مجمع عمومی سازمان حسابرسی
استاندارد حسابداری شماره 30 "سود هر سهم"،استاندارد حسابداری شماره 31 "داراییهای غیرجاری نگهداری شده برای فروش و عملیات متوقف شده"، استاندارد حسابرسی 45 "ارزیابی تحریفهای شناسایی شده در حسابرسی" و استاندارد حسابرسی 241 "بررسی اجمالی اطلاعات مالی میاندورهای توسط حسابرس مستقل" در مجمع عمومی سازمان حسابرسی در تاریخ 28 مرداد 1388 تصویب شد. استانداردهای حسابداری شماره 30 و 31 و استاندارد حسابرسی 241 در مورد صورتهای مالی که شروع دوره مالی آن از 1/1/1389 به بعد است لازمالاجراست.
استاندارد حسابرسی 45 برای حسابرسی صورتهای مالی که شروع دوره مالی آن از 1/1/1388 به بعد است، لازمالاجرا میباشد.
این استانداردها در همین سایت در دسترس میباشد.
ادامه مطلب...
حاکمیت شرکتی
هرچند، تشکیل شرکتهای بزرگ و تفکیک مالکیت از مدیریت در سطح جهانی در اواخر سده نوزدهم و اوایل سده بیستم صورت گرفته و قوانین و مقررات برای نحوه اداره شرکتها تا دهه 1990 وجود داشته است، با این همه، موضوع حاکمیت شرکتی به شکل کنونی در دهه 1990 در انگلستان، امریکا و کانادا در پاسخ به مشکلات مربوط به اثربخشی هیئت مدیره شرکتهای بزرگ مطرح شده است. مبانی و مفاهیم حاکمیت شرکتی با تهیه گزارش کدبری (Cadbury) در انگلستان، مقررات هیئت مدیره در شرکت جنرال موتورز امریکا و گزارش دی (Dey) در کانادا شکل گرفت. بعدها با گسترش سرمایهگذاریهای بینالمللی، نهادهای مختلفی همچون بانک جهانی، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) و... در این زمینه فعال شده و اصول متعدد و متنوعی را منتشر کردهاند. یکی از آخرین اصول منتشر شده در سطح جهانی، اصول سازمان همکاری و توسعه اقتصادی در سال 2004 است که6 حوزه زیر را دربر میگیرد:
- تامین مبنایی برای چارچوب موثر حاکمیت شرکتی،
- حقوق سهامداران و کارکردهای اصلی مالکیتی،
- رفتار یکسان با سهامداران،
- نقش ذینفعان در حاکمیت شرکتی،
- افشا و شفافیت،
- مسئولیتهای هیئت مدیره، شامل کنترلهای داخلی، حسابرسی داخلی و....
شواهد موجود حکایت از آن دارد که حاکمیت شرکتی یکی از رایجترین عبارتها در واژگان تجارت جهانی در شروع هزاره جدید شده است. فروپاشی شرکتهای بزرگی مانند انرون(Enron) و ورلدکام (Worldcom) در امریکا در سالهای اخیر ، توجه همگان را به نقش برجسته حاکمیت شرکتی و توجه جدی به اصول مذکور در مورد پیشگیری از این فروپاشیها جلب کرده است و انجمنهای حرفهای و دانشگاهها در سراسر جهان اقبال گستردهای به این موضوع نشان میدهند و موضوع حاکمیت شرکتی به عنوان سرفصل درسی عمده و مستقلی در دوره کارشناسی ارشد و دکتری تدریس میشود.
در ایران نیز هرچند از اوایل دهه 1340 بورس اوراق بهادار تاسیس شد و در قانون تجارت و بویژه در لایحه اصلاحی اسفندماه 1347 درموارد مرتبط با نحوه تاسیس و اداره شرکتها تا حدودی مطرح شده بود، ولی موضوع حاکمیت شرکتی با مفهوم کنونی آن، در چندسال اخیر مطرح شده است. این موضوع در اوایل دهه 80 و در مصاحبههای مسئولان وقت سازمان بورس اوراق بهادار و در مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی مطرح و بررسی میشد ودر وزارت امور اقتصادی و دارایی کمیتهای به موضوع حاکمیت شرکتی پرداخته بود.
هرچند، تشکیل شرکتهای بزرگ و تفکیک مالکیت از مدیریت در سطح جهانی در اواخر سده نوزدهم و اوایل سده بیستم صورت گرفته و قوانین و مقررات برای نحوه اداره شرکتها تا دهه 1990 وجود داشته است، با این همه، موضوع حاکمیت شرکتی به شکل کنونی در دهه 1990 در انگلستان، امریکا و کانادا در پاسخ به مشکلات مربوط به اثربخشی هیئت مدیره شرکتهای بزرگ مطرح شده است. مبانی و مفاهیم حاکمیت شرکتی با تهیه گزارش کدبری (Cadbury) در انگلستان، مقررات هیئت مدیره در شرکت جنرال موتورز امریکا و گزارش دی (Dey) در کانادا شکل گرفت. بعدها با گسترش سرمایهگذاریهای بینالمللی، نهادهای مختلفی همچون بانک جهانی، سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) و... در این زمینه فعال شده و اصول متعدد و متنوعی را منتشر کردهاند. یکی از آخرین اصول منتشر شده در سطح جهانی، اصول سازمان همکاری و توسعه اقتصادی در سال 2004 است که6 حوزه زیر را دربر میگیرد:
- تامین مبنایی برای چارچوب موثر حاکمیت شرکتی،
- حقوق سهامداران و کارکردهای اصلی مالکیتی،
- رفتار یکسان با سهامداران،
- نقش ذینفعان در حاکمیت شرکتی،
- افشا و شفافیت،
- مسئولیتهای هیئت مدیره، شامل کنترلهای داخلی، حسابرسی داخلی و....
شواهد موجود حکایت از آن دارد که حاکمیت شرکتی یکی از رایجترین عبارتها در واژگان تجارت جهانی در شروع هزاره جدید شده است. فروپاشی شرکتهای بزرگی مانند انرون(Enron) و ورلدکام (Worldcom) در امریکا در سالهای اخیر ، توجه همگان را به نقش برجسته حاکمیت شرکتی و توجه جدی به اصول مذکور در مورد پیشگیری از این فروپاشیها جلب کرده است و انجمنهای حرفهای و دانشگاهها در سراسر جهان اقبال گستردهای به این موضوع نشان میدهند و موضوع حاکمیت شرکتی به عنوان سرفصل درسی عمده و مستقلی در دوره کارشناسی ارشد و دکتری تدریس میشود.
در ایران نیز هرچند از اوایل دهه 1340 بورس اوراق بهادار تاسیس شد و در قانون تجارت و بویژه در لایحه اصلاحی اسفندماه 1347 درموارد مرتبط با نحوه تاسیس و اداره شرکتها تا حدودی مطرح شده بود، ولی موضوع حاکمیت شرکتی با مفهوم کنونی آن، در چندسال اخیر مطرح شده است. این موضوع در اوایل دهه 80 و در مصاحبههای مسئولان وقت سازمان بورس اوراق بهادار و در مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی مطرح و بررسی میشد ودر وزارت امور اقتصادی و دارایی کمیتهای به موضوع حاکمیت شرکتی پرداخته بود.
ادامه مطلب...
بررسی ادبیات موجود نشان میدهدکه هیچ تعریف مورد توافقی در مورد حاکمیت شرکتی وجود ندارد. تفاوتهای چشمگیری در تعریف براساس کشور مورد نظر وجود دارد. حتی در امریکا یا انگلستان نیز رسیدن به تعریف واحد کار چندان آسانی نیست. تعریفهای موجود از حاکمیت شرکتی در یک طیف وسیع قرار میگیرند. دیدگاههای محدود در یک سو و دیدگاههای گسترده در سوی دیگر طیف قرار دارند. در دیدگاههای محدود، حاکمیت شرکتی به رابطه شرکت و سهامداران محدود میشود. این، ا لگویی قدیمی است که در قالب نظریه نمایندگی بیان میشود. در آن سوی طیف، حاکمیت شرکتی را میتوان به صورت شبکه ای از روابط در نظر گرفت که نه تنهامیان شرکت و مالکان آنها (سهامداران) بلکه میان شرکت و تعداد زیادی از ذینفعان از جمله کارکنان، مشتریان، فروشندگان، دارندگان اوراق قرضه و... وجود دارد. چنین دیدگاهی در قالب نظریه ذینفعان دیده میشود.
بیان چند تعریف از حاکمیت شرکتی از میان صدها تعریف مطرح شده خالی از فایده نیست و میتواند برای ارائه تعریفی جامع و کامل از حاکمیت شرکتی به کار آید. این تعریفها از نگاهی محدود و در عین حال توصیف کننده نقش اساسی حاکمیت شرکتی آغاز میشود (گزارش کادبری 1992)، در میانه بر یک دیدگاه انحصاراً مالی که به موضوع روابط سهامداران و مدیریت ( پارکینسون 1994) تاکید می کند، می رسد و سرانجام به تعریفی گستردهتر خاتمه مییابد که پاسخگویی شرکتی را در برابر ذینفعان و جامعه دربرمیگیرد (تریگر 1984) .
- فدراسیون بینالمللی حسابداران ( (IFACدر سال 2004 حاکمیت شرکتی را چنین تعریف کرده است: "حاکمیت شرکتی (حاکمیت واحدتجاری) عبارت است از تعدادی مسئولیتها و شیوههای به کار برده شده توسط هیئت مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیر استراتژیک که تضمین کننده دستیابی به هدفها، کنترل ریسکها و مصرف مسئولانه منابع است."
- کادبری در سال 1992 حاکمیت شرکتی را چنین بیان میکند: ..." سیستمی که شرکتها با آن، هدایت و کنترل میشوند."
- در گزارش کاردون در بلژیک ، سال 1995 این تعریف در مورد حاکمیت شرکتی آمده است: "حاکمیت شرکتی مجموعهای از قواعد ناظربر هدایت و کنترل شرکت است."
- پارکینسون در سال 1994 مینویسد: "حاکمیت شرکتی عبارت است از... فرایند نظارت و کنترل برای تضمین عملکرد مدیر شرکت مطابق با منافع سهامداران ."
- صندوق بینالمللی پول )IMF( و سازمان توسعه و همکاری اقتصادی(OECD) در سال 2001 حاکمیت شرکتی را چنین بیان کرده اند:" ساختار روابط و مسئولیتها در میان یک گروه اصلی شامل سهامداران، اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل برای ترویج بهتر عملکرد رقابتی لازم جهت دستیابی به هدفهای اولیه مشارکت."
ادامه مطلب...
نوشته شده توسط رامین جعفری علمداری در 85/09/27
حسابداری مالی
با توجه به تغییر نسبی آزمون دانشگاه سراسری، محتمل می دونم طراحی سوالات در حوزه مالی و صنعتی اندکی نسبت به آزمونهای گذشته تغییر کنه. برای مالی تطبیق برخی از مفاهیم با استانداردها با توجه به سرفصهای مصوب.
- تاکید بر برخی از سوالات که در آزمونها دوره 80 تا 84 مدنظر طراحان بوده من جمله حسابداری مربوط به شرکتهای تضامنی که چند سال اخیر سوال نبوده ولی خوب احتمال بالایی هست از این سرفصل ساده هم سوال بیاد (البته به علت مشابهت، محتمل است امسال موضوع مشارکتهای خاص مدنظر باشه) و موضوع حسابداری شعب.
- کماکان، سرفصلهای عمده طراحی عبارتند از : مبانی و نظری گزارشگری مالی، حسابداری مربوط به بدهی ها، موضوع سرمایه گذاری ها (عمدتا برمحور حسابداری میانه)، تئوری های مربوط به تلفیق، حسابداری مربوط به موجودی کالا و چرخه تولید (بحث اقل بهای تمام شده) و موضوع اموال وماشین الات .
- در روزهای باقی مونده سعی به جمع بندی نکات مفهومی در کنار تستهای سالهای گذشته کنید.
- بر محور سوالات 84 به بعد طراحی عمده مالی محتمل هست.
- مرور استانداردهای حسابداری، جز در موارد کلی پیشنهاد نمی شه.
-استفاده از منابع پیش گفته، که حاوی منابع منطبق با استانداردهای حسابداری و حسابرسی هست، مرور نکات استاندارد رو مرتفع خواهد کرد.
- اگر در دوره درسی، خلاصه نویسی کردید، بهتره به جای مرور مطالب جدید، موارد خلاصه نویسی شده رو بررسی و جمع بندی کنید.
حسابداری صنعتی:
-عمدتا بر محور موضوعات حسابداری صنعتی 3 که در دانشگاه ازاد بیشتر مورد توجه قرار داشته و سرفصلهای هزینه یابی استاندارد (مهم است) و مرحله ای (نسبتا مهم)و جذبی (اهمیت کمتر).
-حسابداری صنعتی 1 و سرفصلهای اون بسیار ساده اند و معمولا اگر با تاکید بر مفاهیم مدیریتی باشه محتمل به طراحی خواهد بود.
- برای صنعتی محور سوالات مفهومی حسابداری صنعتی 3 رو از یاد نبرید.
- در دو سال اخیر شاهد بودیم گرایش طراحان آزاد به سمت و سوی سوالات حوزه مدیریت بوده. بصورت نمونه بنده مجموعه ای از سوالات حسابداری صنعتی دانشگاه ایالتی سن دیگو امریکا رو چند مدت قبل دیدم که مشابه همون سوالات در ازمون دانشگاه ازاد هم ارائه شده بود.
-بحث دیگه ای هم که در چند دوره تکرار شده موضوع استانداردهای حسابداری صنعتی و بحث ایین نامه اخلاقی CIMA بوده که در دانشگاه سراسری سوال اومده بود. این موضوع در کتاب هورنگرن اشاره شده (جلد اول). این ایین نامه شامل موضوعات اخلاقی در 4 فصل است با عناوین رازداری، شایستگی، درستکاری و بی طرفی.
ادامه مطلب...